Gotovi modeli svih obaveznih
akata sa Komentarom prema novom Zakonu o radu
Zarade, Višak zaposlenih, Aneksi - Rešite se dilema oko osnovne zarade
Sa preko 120 gotovih modela SVIH
opštih i pojedinačnih obaveznih akata iz oblasti radnih odnosa +
gotovi modeli svih obaveznih akata iz oblasti BEZBEDNOSTI NA RADU.
CD i Katalog
Priredila: Paraskeva Mihajlović
NOVO U ZAKONU I INTERAKTIMA
PREVAGA KOLEKTIVNOG UGOVORA
(u vezi
regulisanja prava,
obaveza i
odgovornosti zaposlenih)
U ODNOSU NA PRAVILNIK O RADU
NOVA - PRAVA I OBAVEZE ZAPOSLENOG
NOVE - OBAVEZE POSLODAVCA
-
prilikom
zapošljavanja
- u vezi
organizacije i raspodele radnog vremena
-
u vezi zaštite
na radu
- posebna
zaštita
(materinstva,
omladine,
invalida)
- zabrana
otkaza
- u vezi
odsustva i odmora
(duže vreme)
-
obračuna i isplate
zarada i drugih primanja
- višak
zaposlenih
(Program
rešenja viška)
-
otkaz
(razlozi,
konsultacije sa
Sindikatom,
uručenje,
rokovi)
PRAVA ZAPOSLENIH KOD PROMENE POSLODAVCA
PRAVA ZAPOSLENIH PRILIKOM STEČAJA
- osnivanje Fonda solidarnosti
ZABRANA DISKRIMINACIJE
ORGANIZOVANJE ZAPOSLENIH I POSLODAVACA
-
sindikat
zaposlenih
- udruženje
POTPUNO NOVA OBAVEZNA AKTA
(Usaglasite svoja akta sa Novim Zakonom)
KOLEKTIVNI UGOVOR KOD POSLODAVCA
PRAVILNIK O RADU
PRAVILNIK O ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI POSLOVA
UGOVOR O RADU (NA ODREĐENO, NA NEODREĐENO, SA DIREKTOROM - RAZNE VARIJANTE)
UGOVORI
-
ZA RAD VAN RADNOG
ODNOSA
- ZA OBAVLJANJE
PRIVREMENIH I POVREMENIH POSLOVA
-
O DELU
-
O ZASTUPANJU ILI POSREDOVANJU
-
O STRUČNOM
OSPOSOBLJAVANJU I USAVRŠAVANJU
- O DOPUNSKOM
RADU
Katalog sadrži oko 100 GOTOVIH MODELA obaveznih akata i urađen je po NOVOM ZAKONU O RADU u redakciji proverenog eksperta, Paraskeve Mihajlović, dugogodišnjeg stručnjaka za praksu iz ove oblasti i autora prethodnog izdanja INTERAKATA - RADNI ODNOSI.
Naš NOVI program INTERAKTA - RADNI ODNOSI sadrži sve navedene modele akata. Brzo i lako pronalaženje, pregled, popunjavanje i štampanje akata su samo neke od prednosti programa. Gotove modele akata možete kopirati u Microsoft Word i ostale programe za obradu teksta, ili koristiti NOVI ugrađeni EDITOR - LATINICA i ĆIRILICA.
IZ SADRŽAJA:
I deo - Opšta akta iz RADNIH ODNOSA
KOMENTAR - Napomene o opštim aktima kojima se uređuju prava, obaveze i odgovornosti po osnovu rada kod poslodavca
Kolektivni ugovor; Pravilnik o radu; Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova; Pravilnik o zaštiti na radu.
II deo - Pojedinačna akta iz RADNIH ODNOSA
a) Ugovori o radu
KOMENTAR - Napomene o ugovorima o radu
Ugovor o radu kada je zaključen kolektivni ugovor ili donet Pravilnik o radu; Ugovor o radu kada nije zaključen kolektivni ugovor i nije donet pravilnik o radu; Ugovor o uređivanju prava, obaveza i odgovornosti zaposlenog sa kojim je radni odnos zasnovan rešenjem nadležnog organa; Obaveštenje o razlozima za ponudu za zaključivanje aneksa ugovora; Aneks ugovora o radu - izmena ugovorenih uslova; Aneks ugovora o radu - izmena ugovorenih uslova - radi premeštaja na drugi posao, odnosno drugo mesto rada; Aneks ugovora o radu - izmena ugovorenih uslova - radi upućivanja na rad kod drugog poslodavca; Aneks ugovora o radu - izmena ugovorenih uslova - obezbeđivanje ostvarivanja prava zaposlenom koji je višak; Ugovor o radu sa direktorom (koji zasniva radni odnos); Ugovor o pravima i obavezama direktora koji nije zasnovao radni odnos; Ugovor o obavljanju poslova van prostorija poslodavca; Ugovor sa kućnim pomoćnim osobljem; Ugovor o radu sa pripravnikom; Ugovor o privremenim i povremenim poslovima; Ugovor o privremenim i povremenim poslovima sa članom omladinske ili studentske zadruge; Ugovor o stručnom osposobljavanju; Ugovor o stručnom usavršavanju; Ugovor o delu; Ugovor o dopunskom radu; Ugovor o posredovanju; Ugovor o zastupanju.
b) Odluke, rešenja i druga pojedinačna akta
KOMENTAR - Napomene o pojedinačnim aktima
Odluka o potrebi zasnivanja radnog odnosa sa novim zaposlenim, putem oglasa; Odluka o potrebi zasnivanja radnog odnosa, bez javnog oglašavanja; Odluka o obrazovanju komisije za prethodnu proveru radnih sposobnosti prijavljenih kandidata na objavljen oglas; Mišljenje Komisije za proveru radnih sposobnosti prijavljenih kandidata na objavljen oglas; Odluka o izboru kandidata; Obaveštenje o rezultatima izbora kandidata po oglasu; Odluka o obrazovanju Komisije za praćenje probnog rada zaposlenog; Mišljenje Komisije za praćenje probnog rada; Rešenje o otkazu ugovora o radu zaposlenom koji nije zadovoljio na probnom radu; Odluka o potrebi prijema pripravnika i obrazovanju Komisije za polaganje stručnog ispita pripravnika; Izveštaj komisije za polaganje stručnog ispita pripravnika; Rešenje kojim se pripravniku koji nije položio stručni ispit, otkazuje ugovor o radu; Rešenje o otkazu ugovora o radu pripravniku na određeno vreme; Rešenje o skraćenom radnom vremenu; Rešenje o prekovremenom radu; Odluka o rasporedu radnog vremena; Plan korišćenja godišnjeg odmora; Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora; Obaveštenje o izmeni vremena za korišćenje godišnjeg odmora; Rešenje o plaćenom odsustvu; Rešenje o neplaćenom odsustvu; Rešenje o mirovanju radnog odnosa; Rešenje o porodiljskom odsustvu sa rada radi nege deteta; Rešenje o odsustvu sa rada radi posebne nege deteta; Rešenje o odsustvu sa rada radi nege deteta smeštenog u usvojiteljsku, hraniteljsku ili starateljsku porodicu; Rešenje o skraćenom radnom vremenu radi staranja o osobi oštećenoj cerebralnom paralizom i...; Rešenje o odsustvu sa rada jednog od roditelja dok dete ne navrši tri godine života; Rešenje o obavljanju poslova prema preostaloj radnoj sposobnosti invalida; Rešenje o obavljanju poslova na poslovima na kojima postoji opasnost od nastanka invalidnosti; Zahtev za pokretanje postupka za naknadu štete; Odluka o obrazovanju komisije za utvrđivanje štete prouzrokovane poslodavcu; Zapisnik o utvrđivanju štete pruzrokovane poslodavcu; Odluka o naknadi štete prouzrokovane poslodavcu; Odluka o naknadi štete isplaćene trećem licu; Zahtev zaposlenog za naknadu štete; Sporazum o naknadi štete zaposlenom; Tužba za naknadu štete pričinjene od strane zaposlenog; Rešenje o udaljenju zaposlenog sa rada; Rešenje o udaljenju zaposlenog sa rada; Rešenje o udaljenju zaposlenog sa rada bez naknade zarade; Rešenje o prestanku radnog odnosa na određeno vreme; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog navršenja godina života; Rešenje o prestanku
radnog odnosa zbog gubitka radne sposobnosti; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog zabrane bavljenja određenim poslovima; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog izdržavanja kazne zatvora; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog izrečene mere bezbednosti, vaspitne ili zaštitne mere; Rešenje o prestanku radnog odnosa u slučaju prestanka rada poslodavca; Sporazumni prestanak radnog odnosa; Obaveštenje u smislu člana 177. stav 2. Zakona o radu; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog neostvarivanja rezultata rada, odnosno ne posedovanja potrebnih znanja i sposobnosti; Zahtev (predloga) za utvrđivanje povrede radne obaveze; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog povrede radne obaveze; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog nepoštovanja radne discipline, odnosno nedozvoljenog ponašanja; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog učinjenog krivičnog dela na radu ili u vezi sa radom; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog nevraćanja na rad u roku utvrđenom zakonom; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog zloupotrebe bolovanja; Upozorenje u smislu člana 180. Zakona o radu; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog odbijanja da potpiše aneks ugovora o radu u smislu člana 171. stav 1. tač. 1. do 4. i člana 33. stav 1. tačka 10; Beleška o nemogućnosti dostavljanja rešenja; Odluka o prenošenju ovlašćenja na drugo lice.
c) Višak zaposlenih
KOMENTAR - Napomene o programima za rešavanje viška zaposlenih
Program rešavanja viška zaposlenih; Odluka o prestanku potrebe za obavljanjem određenih poslova; Rešenje o prestanku radnog odnosa zaposlenog zbog prestanka potrebe za njegovim radom.
III Deo - MALI VODIČ KROZ ZAKON O RADU
- Indeks pojmova -
Svi INSTITUTI sa
upućivanjem na članove Zakona
-
Zakon o radu,
sa komentarom