Brzo i lako pronalaženje, pregled, popunjavanje i štampanje ugovora su samo neke od prednosti programa. Gotove modele akata možete kopirati u Microsoft Word i ostale programe za obradu teksta.

Radni odnosi

I deo Opšta akta iz RADNIH ODNOSA

KOMENTAR Napomene o opštim aktima kojima se uređuju prava, obaveze i odgovonosti po osnovu rada kod poslodavca

Pojedinačni kolektivni ugovor; Pravilnik o radu; Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova; Pravilnik o zaštiti na radu.

II deo Pojedinačna akta iz RADNIH ODNOSA

a) Ugovori o radu

KOMENTAR Napomene o ugovorima o radu

Ugovor o radu; Ugovor o radu kada nije zaključen kolektivni ugovor i nije donet pravilnik o radu; Ugovor o uređivanju prava, obaveza i odgovornosti zaposlenog sa kojim je zasnovan radni odnos rešenjem nadležnog organa; Aneks ugovora o radu; Ugovor o radu pod izmenjenim uslovima; Ugovor o radu sa direktorom; Ugovor o obavljanju poslova van prostorija poslodavca; Ugovor sa kućnim pomoćnim osobljem; Ugovor o radu sa pripravnikom; Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova; Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa članom omladinske ili studentske zadruge; Ugovor o volonterskom radu; Ugovor o delu.

b) Odluke, rešenja i druga pojedinačna akta

KOMENTAR Napomene o pojedinačnim aktima

Odluka o potrebi zasnivanja radnog odnosa sa novim zaposlenim, putem oglasa; Odluka o potrebi zasnivanja radnog odnosa, bez javnog oglašavanja; Odluka o obrazovanju komisije za proveru radnih sposobnosti; Mišljenje Komisije o proveri radnih sposobnoisti; Odluka o izboru kandidata; Obaveštenje o rezultatima izbora kandidata po oglasu; Odluka o obarazovanju komisije za praćenje probnog rada; Mišljenje Komisije za praćenje probnog rada; Odluka o otkazu ugovora o radu zaposlenom koji nije zadovoljio na probnom radu; Odluka o potrebi prijema pripravnika i obrazovanju komisije za polaganje stručnog ispita pripravnika; Izveštaj Komisije za polaganje stručnog ispita pripravnika; Rešenje o otkazu ugovora o radu pripravniku koji nije položio stručni ispit; Rešenje o otkazu ugovora o radu pripravniku na određeno vreme; Rešenje o skraćenom radnom vremenu; Rešenje o prekovremenom radu; Odluka o rasporedu radnog vremena; Plan korišćenja godišnjeg odmora; Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora; Rešenje o plaćenom odsustvu; Rešenje o neplaćenom odsustvu; Rešenje o porodiljskom odsustvu i odsustvu sa rada radi nege deteta; Rešenje o odsustvu sa rada radi posebne nege deteta; Rešenje o odsustvu sa rada radi nege deteta, smeštenog u usvojiteljsku, hraniteljsku, odnosno starateljsku porodicu; Rešenje o skraćenom radnom vremenu radi staranja o osobi oštećenoj cerebralnom paralizom, dečjom paralizom, nekom vrstom plegije ili oboleloj od mišićne distrofije i ostalih teških oboljenja; Rešenje o odsustvu sa rada jednog od roditelja dok dete ne navrši tri godine života; Rešenje o obavljanju poslova prema preostaloj radnoj sposobnosti invalida; Zahtev za pokretanje postupka za naknadu štete; Odluka obrazovanju komisije za utvrđivanje štete prouzrkovane poslodavcu; Zapisnik o utvrđivanju štete prouzrokovane poslodavcu; Odluka o naknadi štete prouzrokovane poslodavcu; Odluka o naknadi štete isplaćene trećem licu; Zahtev zaposlenog za naknadu štete; Sporazum za naknadu štete zaposlenom; Zahtev za pokretanje postupka za utvrđivanje povrede radnih obaveza; Rešenje o prestanku radnog odnosa na određeno vreme; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog navršenja godina života; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog gubitka radne sposobnosti; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog zabrane bavljenja određenim poslovima; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog izdržavanja kazne zatvora; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog izricanja mere bezbednosti, vaspitne ili zaštitne mere; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog stečaja i likvidacije poslodavca; Sporazum o prestanku radnog odnosa; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog neostvarivanja rezultata rada; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog neposedovanja potrebnih znanja i sposobnosti; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog izostanka sa posla; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog nepoštovanja radne discipline, odnosno zbog nedozvoljenog ponašanja; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog učinjenog krivičnog dela na radu ili u vezi sa radom; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog nevraćanja na rad u roku utvrđenom zakonom; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog zloupotrebe bolovanja; Rešenje o prestanku radnog odnosa zbog odbijanja da potpiše ugovor o radu pod izmenjenim uslovima; Rešenje o udaljenju zaposlenog sa rada; Tužba radi naknade štete pričinjene od strane zaposlenog; Odluka o prenošenju ovlašćenja o pravima, obavezama i odgovornostima na drugo lice;

c) Višak zaposlenih

KOMENTAR Napomene o programima za rešavanje viška zaposlenih

Program rešavanja viška zaposlenih; Odluka o prestanku potrebe za obavljanjem određenih poslova; Rešenje o prestanku radnog odnosa zaposlenog zbog prestanka potrebe za njegovim radom.


III deo ZAKON O RADU
Aktuelni Zakon o radu