POČETNA SAVETOVANJA PROPISI SOFTVER NARUČIVANJE CENOVNIK KONTAKT LINKOVI

RADNO PRAVO

Ista prava za rad od kuće kao i u radnim prostorijama

 

Beograd, 21. oktobar 2020.

 

Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja u Vladi Republike Srbije Zoran Đorđević poručio je danas da zaposleni koji rade od kuće ne smeju da imaju manja prava i nepovoljnije uslove rada od zaposlenih koji obavljaju iste ili slične poslove u prostorijama poslodavca.

Đorđević je u izjavi za agenciju Tanjug objasnio da je Zakonom o radu predviđeno da radni odnos za obavljanje poslova van prostorija poslodavca obuhvata rad na daljinu i rad od kuće.

To se pokazalo korisnim u ovo vreme pandemije i vanrednog stanja, a zahvaljujući tome zaštitili smo i spasili dosta ljudi jer su radili od kuće i nisu bili izloženi opasnosti da se zaraze koronavirusom, istakao je ministar.

On je ukazao na to da svi poslodavci, privatnici i državne službe, imaju mogućnost da iskoriste to pravo, a da radnici koji rade od kuće treba da imaju sva prava kao kada su na radnom mestu, napomenuvši da Ministarstvo može da daje preporuke, ali ne može da nalaže za kakvu će se organizaciju rada opredeliti poslodavci.

Ministar je preneo da je bilo žalbi da su neke privatne kompanije mogle da organizuju rad od kuće za zaposlene, ali da to nisu učinile, pri čemu je apelovao na njih da probaju da izađu u susret radnicima i omoguće im da rade od kuće ili neka druga prava koja im Zakonom o radu pripadaju.

Država to sprovodi i vidi se da se takav način rada može organizovati, naglasio je Đorđević i kao primer naveo to da su u ministarstvu na čijem je čelu za dve osobe sa invaliditetom koje održavaju sajt omogućili rad od kuće.

Prema njegovim rečima, do sada se pokazalo da je takav rad najpogodnije organizovati u oblasti IT, finansija, računovodstva i na poslovima primanja određenih žalbi građana.

Zakonske odredbe koje uređuju rad od kuće mogu da se primene u svim slučajevima kada to odgovara poslodavcu i zaposlenom i kad god je takav rad moguć.

Zbog specifičnosti obavljanja poslova van prostorija poslodavca, precizirana je sadržina ugovora o radu za obavljanje poslova van prostorija poslodavca.

Pored obaveznih elemenata propisanih Zakonom o radu, ugovor o radu za obavljanje poslova van prostorija poslodavca sadrži, izmeđi ostalog i odredbu o trajanju radnog vremena prema normativima rada i načinu obavljanja nadzora nad radom i kvalitetom.

Zakonom o radu je propisano da osnovna zarada zaposlenih koji rade van prostorija poslodavca ne može biti manja od osnovne zarade zaposlenih koji rade u prostorijama poslodavca na istim poslovima.

Odredbe Zakona o radu u vezi sa rasporedom radnog vremena, prekovremenim radom, preraspodelom radnog vremena, noćnim radom, odmorima i odsustvima primenjuju se i na ugovor o radu za obavljanje poslova van prostorija poslodavca, osim ako drugačije nije određeno opštim aktom ili ugovorom o radu.

Zaposleni koji radi van prostorija poslodavca ostvaruje pravo na ograničeno radno vreme, odmore i odsustva.

Količina i rokovi za izvršenje poslova koji se obavljaju po osnovu ugovora o radu za obavljanje poslova van prostorija poslodavca ne mogu se odrediti na način kojim se zaposlenom onemogućava da koristi prava na odmor u toku dnevnog rada, dnevni, nedeljni i godišnji odmor, u skladu sa Zakonom i opštim aktom.

 

https://www.srbija.gov.rs/vest/492595/ista-prava-za-rad-od-kuce-kao-i-u-radnim-prostorijama.php

INTERMEX ONLINE
KLIKNITE da se ulogujete!

ISPROBAJTE BESPLATNO!


ARHIVA VESTI

Sankt Peterburg se od 30. oktobra zatvara na sedam dana

KALKULATORI KAMATA
Izračunajte kamatu
VISOKA ŠKOLA ZA PREDUZETNIŠTVO – EKONOMIJA – MENADŽMENT - BEZBEDNOST

ONLINE TEHNIČKA PODRŠKA
INTERMEX NEWSLETTER

Propisi i teme iz oblasti prava - mailing listaUkoliko želite da budete redovno obaveštavani o aktuelnim propisima, temama iz oblasti prava, novim izdanjima i proizvodima Intermexa prijavite se na mailing listu.

Vaša email adresa:

Prijava Odjava  
PROPISI NA ENGLESKOM

Tekstovi važećih zakona
na engleskom jeziku

PRAVNI INFORMATOR

Pročitajte u NOVOM
broju Pravnog informatora
za oktobar 2023.

BEZBEDNOST SAOBRAĆAJA

Izmene i dopune Zakona – NOVA VOZILA – Lako električno vozilo i autonomno vozilo

SUDSKA PRAKSA – PREKRŠAJNA PRAKSA

Bezbednost saobraćaja – Odgovornost pravnog lica

KRIVIČNI POSTUPAK

Posebne dokazne radnje

SUDSKA PRAKSA – KRIVIČNI POSTUPAK

Slučajni nalaz – Odgovornost pravnog lica

PARNIČNI POSTUPAK

Ostvarivanje naknade troškova Krivičnog postupka u parničnom postupku

SUDSKA PRAKSA – ESLJP – ČETVRTO ODELJENJE

Samoubistvo u pritvoru

IZ DRUGIH IZDANJA

Benefiti korišćenja e-pravosuđa u krivičnim stvarima

JAVNA RASPRAVA

Medijski zakoni – Nacrti zakona o javnom informisanju i medijima i o elektronskim medijima

NARODNA BANKA – UPOZORENJE

Prevare u vezi s lažnim anketama banaka na društvenim mrežama

NARODNA BANKA

Privremeno ograničenje kamatnih stopa na stambene kredite

MIŠLJENJA

Poverenik za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti

LJUDSKA I MANJINSKA PRAVA

Ratifikacijom Opcionog protokola Srbija potvrdila posvećenost vrednostima UN

BRIGA O PORODICI

Srbija odlučna u sprečavanju i ukidanju dečijih brakova

MEĐUNARODNI SPORAZUMI

Srbija pristupila Programu jedinstvenog tržišta EU

REGIONALNA SARADNJA

Regionalna saradnja od izuzetne važnosti za Srbiju

SAOBRAĆAJNA INFRASTRUKTURA

Potpisan Ugovorni sporazum za projektovanje i izgradnju depoa Makiš

TURIZAM

Srbiju prošle godine posetilo 3,87 miliona turista

OBRAZOVANJE

Školama upućeno Stručno uputstvo za nadarene učenike

BILI SMO PRISUTNI
2016 2015 2014 2013 do 2012

Savetovanja na kojima smo učestvovali
kao generalni pokrovitelj ili sponzor
(izaberite godinu)